May 27th, 2011

О встрече на круглом столе "Власть, ИТ-компании, ВУЗы."

Выступил с докладом на круглом столе:

Тезисы прилагаются(ниже своё мнение по мероприятию):

Чем живут сейчас ИТ-компании г.Ульяновска.
1. ИТ-компании испытывают кадровый голод уже сегодня. Только 6 компаний готовы принять в течении текущего года порядка 100 специалистов. А компаний ИТ-направленности у нас порядка 100. Из них не все имеют потребность, как эти 6, но она есть и у них. И ситуации только ухудшается, так как многие уезжают, уходят заниматься не тем, чему их учили. Именно для этого компании были вынуждены были начать заниматься ИТ-образованием. Для компаний сейчас – это вопрос выживания.
2. ИТ-компании г.Ульяновска уже сейчас заинтересованы в интересных идеях, которые могли бы генерировать, прорабатывать ВУЗы, для того, чтобы в будущем превратить их полноценные бизнес-направления. Деньги есть. Идей нет.
3. ИТ-компании г.Ульяновска уже сейчас заинтересованы в поднятии компетенции своих сотрудников. Сейчас это происходит на коленках, внутри компаний.
4. ИТ-компании не являются благотворительными фондами.

Что предлагаем?
По линии ВУЗов
1. Увеличить количество мест для обучения ИТ-специалистов (особенно в УлГТУ).
2. Улучшить наполняемость курсов контентом, ориентированным на востребованные в экономике технологии. Обсуждать ежегодно с ИТ-компаниями г.Ульяновска что именно востребовано на рынке, как лучше читать. Вовлекать ИТ-компании(обязательно несколько, с оценкой качества) в учебный процесс.
3. Организовывать ИТ-предприятия внутри ВУЗов. Давать студентам реальные, практические задачи.
4. Развивать научные исследования в направлениях, актуальных для ИТ-компаний г.Ульяновска в том числе (Е-коммерц, Социальные сети, Облачные технологии и т.д.).
5. Открывать научно-исследовательские предприятия в ВУЗах, с сохранением патентов за изобретателями технологий (как доп.источник для разработчиков технологий внутри ВУЗа).
6. Организовывать олимпиады по информатике, со льготами при поступлении в Ульяновские ВУЗы.

По линии школы:
7. Грантовая поддержка практикующих учителей информатики(10 учителей по 100т.р. на каждого в год).
8. Создание специализированных классов (не закупка техники, а обучение новым технологиям), на базе школ, в которых есть такие учителя.
9. Проведение открытых уроков внутри ИТ-компаний г.Ульяновска.

По линии власти:
10. Организация приезда в регион под различные мероприятия авторитетных специалистов различной ИТ-направленности, обмениватся опытом с максимально возможным количеством ИТ-лиц России и запада.
11. Создание больших возможностей для получения ИТ-компетенции в регионе:
a. Курсы ИТ-компетенций.
b. Семинары, конгрессы, конференции.
12. Не заниматься администрированием ИТ-сферы (только партнерство).
13. Заниматься только мониторингом кадровой ситуации в ИТ-сфере, осуществлять активности направленные на стимулирование ИТ-обучения, ИТ-инноваций(на базе ВУЗов и не только).
14. Поддержка олимпиад, ИТ-активностей внутри региона.

Мнение по мероприятию.
По большому счету мероприятие прошло без особого конструктива. На свои предложения не получил ни одного вопроса. По всем обсуждаемым мероприятиям не назначили ни одного ответственного, поручения пока никому не даны. Письмо, приложенное к совещанию так и не всплыло. Единственный плюс, о котором можно сказать - проведение мероприятие позволит в дальнейшем ссылаться на него, как на мероприятие, со словами "Проводили, обсудили, теперь можно и письмо в МинОбр писать". 
 Более того, в результате обсуждения во всем оказались виноваты школы, что не готовят к программированию и ИТ-компании, которые ничего не делают, чтобы решать вопросы компетенции знаний, объединившись во что-то большое.